矿用人员精确定位系统：“三落实”增强安监队

　　山东新云鹏矿用人员精确定位系统和大家一起关注：“三落实”增强安监队伍战斗力。

　　近日，叙永煤矿出台《关于加强基层队兼职安全员管理的通知》，全力促进安全生产秩序良性发展。

 

　　落实组织机构。成立兼职安全员管理领导小组，负责基层队兼职安全员的考察选拔、调整、监督及考核等工作，定期组织兼职安全员教育和培训，确保安全监管制度化、标准化。

 

　　落实工作职责。在班子、队班组长的领导下,由专业部门指导，兼职安全员负责当班安全生产中隐患排查和处理工作，对所查隐患进行督促整改，并检查当班人员的安全生产措施执行情况，及时制止和纠正“三违”行为，及时撤出危险区域和隐患地点人员并上报；同时按规定要求对所管辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育；积极参加事故的抢险救灾、事故调查分析等工作，以及各队安全生产制度的讨论，提出合理化建议。

 

　　落实考核制度。每季度由安全监察部牵头，生产调度部、纪检办、工会办、人力资源部参与兼职安全员履职、出勤等综合考核，及时淘汰不合格的安全员，增补优秀安全员；在每月工资分配时，兼职安全员增加200-500元津补贴；兼职安全员一经录用必须正确履职，务必保证当班安全生产，若兼职安全员出现违章、工伤现象将加倍处罚；在年度评选安全先进个人时优先考虑各队兼职安全员。