矿用人员精确定位：协庄煤矿三大创新提升企业

　　安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。山东新云鹏矿用人员精确定位邀你一起关注：协庄煤矿三大创新提升企业发展质量。

　　山东能源新矿集团协庄煤矿以狠抓“创新力”为着力点，持续提升企业发展质量。

 

　　抓好制度创新。全面推广“用民营企业的方式挣钱、用社会主义方式分配”的思路，把企业和个人的利益形成交集，划小最小核算单元，运用制度杠杆、激励政策，让高效高收入，低效低收入成为干部职工共识，全面打造“个人、集体、企业”利益共同体。抓好管理创新。用好土地作价出资、债转股以及“三供一业”移交补助、去产能补助等政策红利，提升政策创效水平；以开展“双创”活动为引领，依托创客联盟和创客小组，完善创新创效管理措施，加大创新激励力度，加快45项创客课题，提升企业核心竞争力。抓好技术创新。围绕“深部开采工艺支护、快速掘进工艺”等技术课题研究，在优化系统、优化组织、优化环节上下功夫，压减生产环节、合理集中生产，最大程度地提升生产效率和效益。

 

　　本文由山东新云鹏矿用人员精确定位等矿用设备专家收集整理，　安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。