矿用人员精确定位：实现煤矿安全生产的保障

　　煤矿安全生产离不开制度规范化，制度规范化当然离不开生产企业的法人治理结构和科学管理水平等内部制度环境建设，在目前的市场经济体制转型期，更离不开外部的制度环境建设。山东新云鹏矿用人员精确定位邀你一起关注：完善制度环境是实现煤矿安全生产的根本保障。

　　安全体现以人为本，诚信是安全生产与和谐社会的基础，以诚信为本的理念是企业管理者和政府官员责任的核心，官员除了官员的职责和服务外，应当把自己立于矿工的天然监督之下。增强安全意识要突出煤矿企业的特殊性，严格节能降耗，把安全生产目标尽快纳入管理者的考核目标。同时尽快改变传统的以产量、指标、利润为主的评价体系，加强安全预防的重点考核，并把安全隐患和隐情分解成模拟交易的商品，转换成费用的支出进行奖惩性考核。增强安全意识要彻底转变粗放式的经济增长方式，特别是解决地方职能管理部门的官僚主义、形式主义和好大喜功、大话空话的思想作风和工作作风。增强安全意识要充分关注社会底层的煤矿工人，防止道德沦丧，用官员的道德良心换取真正的人文关怀，情系民生应当成为政府和企业道德标准的试金石。煤炭作为开发型产业，走的是传统的工业化初期煤矿生产的老路子，一直是在过度性和掠夺性开采中配置煤炭资源，久而久之造成了安全生产的基础脆弱，投入不足。增强安全意识要增加开发型投入，尤其是科技创新的投入，解决煤炭产业深加工落后、产品附加值低的问题。煤矿生产的基础投入需要大量成本，在煤矿生产设施暂时投入不足的情况下，通过技术力量，缓解煤矿现场、设备等弱化的局面。增强安全意识要加大政策倾斜的力度，区分企业状况，采取鼓励政策，给予环境治理好的企业差别补贴，扼制不安全造成的政府买单的恶性循环。增强安全意识要使政府职能的调控活动常规化，针对调控重点，围绕调控中心，切实加大可持续发展的监控，减少管理成本。增强安全意识要健全安全信息披露机制，公开信息渠道，公开社会监督，防止权力愚弄民众，让民众及时掌握安全信息。目前，在即将实施的《政府信息公开条例》的基础上，完善政府机关的新闻发言人制度，以保证信息渠道的权威性和公开性，保证政府信息秩序的健康有序。

 

　　本文由山东新云鹏矿用人员精确定位等矿用设备专家收集整理， 增强安全意识要树立科学的政绩观，让安全意识与风险意识结合，让企业效益与社会效益统一，把安全始终放在预防的基础上。